Представитель КМБПЧ по Алматинской области выражает обеспокоенность ростом фактов гибели рабочих на строительных объектах региона.
Как известно, регион числится одним из лидеров по количеству сдаваемых квадратных метров жилой и нежилой недвижимости.
Так по данным управления строительства в прошлом году из запланированных 216 объектов 157 сданы в эксплуатацию. Освоено около 40 миллиардов тенге.
Возможно, высокие темпы строительства стали причиной роста трагических случаев на стройках. Так, в октябрь 2015 года сорвались с пятого этажа и погибли двое рабочих. Трое получили серьезные травмы. Спустя месяц со строительных лесов упал еще один парень 25 лет.
После этих трагических инцидентов сотрудник Бюро провел собственное расследование, в результате которого получил противоречивые сведения о несчастных случаях. Некоторые коллеги пострадавших высказали свои соображения о том, что погибшие и получившие травмы строители якобы уже имели проблемы со здоровьем.
В Алматинской областной инспекции по охране труда затруднились ответить о том, имели ли пострадавшие и погибшие рабочие санитарные книжки, были ли у них законные трудовые отношения с работодателями. А также были ли они застрахованы на несчастные случаи.
В ведомстве также отказались предоставить информацию о том, были ли проведены расследования по случившимся фактам, понесли ли какую – то ответственность строительные фирмы.
Как известно, Казахстан ратифицировал Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. Этот документ налагает на государства правовые обязательства, такие как право на труд, право на справедливые и благоприятные условия труда, право на создание профсоюзов для защиты экономических и социальных интересов, право на социальное обеспечение, включая социальное страхование.
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года подписан представителем Казахстана 2 декабря 2003 года в Нью-Йорке. В настоящее время участниками пакта являются 159 стран.
Статья 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах:
-Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого на справедливые и благоприятные условия труда, включая, в частности:
- a) вознаграждение, обеспечивающее, как минимум, всем трудящимся:
- i) справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия, причем, в частности, женщинам должны гарантироваться условия труда не хуже тех, которыми пользуются мужчины, с равной платой за равный труд;
- ii) удовлетворительное существование для них самих и их семей в соответствии с постановлениями настоящего Пакта;
- b) условия работы, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
- c) одинаковую для всех возможность продвижения в работе на соответствующие более высокие ступени исключительно на основании трудового стажа и квалификации;
- d) отдых, досуг и разумное ограничение рабочего времени и оплачиваемый периодический отпуск, равно как и вознаграждение за праздничные дни.
