Дискриминация в отношении женщин: как защитить права?

23.06.2017

Жительница поселка Перцевка Костанайской области Анна Белоусова требует с министерства финансов Казахстана в качестве компенсации за сексуальные домогательства на рабочем месте семь миллионов тенге. 13 июня этого года она обратилась в Сарыаркинский районный суд Астаны с исковым заявлением.

В прошлом году Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин вынес решение и призвал власти Казахстана восстановить нарушенные права Анны Белоусовой, предоставив ей «соответствующее возмещение, включая надлежащую финансовую компенсацию за моральный и материальный ущерб». По словам юриста и руководителя Костанайского филиала бюро по правам человека Анастасии Миллер, «дело Белоусовой единственное, дошедшее до Комитета ООН, но фактов таких много» в Казахстане.

В законодательстве Казахстана отсутствует определение понятия «сексуальное домогательство», а женщины не защищены от домогательств в общественных местах, говорят правозащитники.

Кроме этого, по информации ООН, «несмотря на то, что 44,2 процента малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан возглавляют женщины, согласно данным Всемирного банка, руководителями крупных корпораций женщины являются только в 4,2 процента случаев. Гендерный разрыв в заработной плате составляет 33 процента. Женщины обычно выполняют работу, отличную от той, которую выполняют мужчины, и занимают места на низших уровнях трудовой иерархии».

Обо всем этом разговор в программе AzattyqLIVE с Анастасией Миллер.

ИСТОЧНИК:
Радио «Азаттык»
https://rus.azattyq.org/a/azattyqlive-zhenschiny-diskriminacia-prava/28570205.html


Добавить комментарий

Смотрите также