В Атырауской области районные работники водоснабжения, входящие в единое предприятие с Атырау, получают заработную плату вдвое меньше своих городских коллег.
Право на справедливую оплату труда – это не льгота, а конституционная гарантия. Однако именно это право сегодня, по мнению депутата Кызылкогинского районного маслихата Атырауской области Есенбая Самекулы Нурова, оказалось под вопросом для работников Кызылкогинского производственного участка КГП «Атырауский областной Су Арнасы».
Депутат направил официальное обращение в Департамент Комитета по регулированию естественных монополий Министерства национальной экономики Республики Казахстан по Атырауской области, руководству КГП «Атырауский областной Су Арнасы» и Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Атырауской области с требованием пересмотреть оплату труда работников участка при утверждении новой тарифной сметы.
Каждый день жители Кызылкогинского района открывают кран и получают питьевую воду. За этим привычным действием стоит тяжелый круглосуточный труд десятков людей.
Работники Кызылкогинского производственного участка самостоятельно добывают пресную воду из 22 артезианских скважин, обеспечивают ее подачу, обслуживают более 423 километров водопроводных сетей, насосные станции, водонапорные башни, пожарные гидранты и другую жизненно важную инфраструктуру.
Именно благодаря их работе бесперебойное водоснабжение получают 12 населенных пунктов, 3168 абонентов и более 16,5 тысячи жителей района.
Это не просто коммунальная услуга. Это обеспечение одного из базовых прав человека – права на доступ к безопасной питьевой воде.
Логично, что после передачи Кызылкогинского производственного участка в состав КГП «Атырауский областной Су Арнасы» в 2025 году сотрудники ожидали, что условия оплаты труда будут приведены к единому уровню. Однако этого не произошло.
Сегодня контролер Кызылкогинского участка получает около 99,5 тысячи тенге, тогда как его коллега в городе Атырау – порядка 200 тысяч тенге.
Аналогичная ситуация складывается и по другим должностям: водители, мотористы и другие специалисты районного подразделения получают значительно меньше работников городского подразделения того же предприятия.
При этом характер выполняемой работы, уровень ответственности и социальная значимость труда не становятся меньше только потому, что человек работает в сельской местности.
В своем обращении депутат подчеркивает, что проблема выходит далеко за рамки размеров заработной платы.
Речь идет о соблюдении принципа равной оплаты за труд равной ценности, который закреплен как национальным законодательством, так и международными трудовыми стандартами.
Статья 24 Конституции Республики Казахстан гарантирует каждому право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации. Трудовой кодекс Республики Казахстан также запрещает дискриминацию в сфере труда и закрепляет принцип равенства прав работников.
С точки зрения международного права принцип «равная оплата за труд равной ценности» является одним из основополагающих стандартов достойного труда, признанных Международной организацией труда.
Именно поэтому значительная разница в оплате работников одного предприятия, выполняющих одинаковые либо сопоставимые обязанности, требует объективной правовой и экономической оценки.
В обращении депутата содержатся конкретные предложения:
– пересмотреть фонд оплаты труда работников Кызылкогинского производственного участка при утверждении новой тарифной сметы;
– дать правовую и экономическую оценку существующей разнице в заработной плате работников аналогичных должностей;
– предусмотреть поэтапное доведение заработной платы до уровня работников КГП «Атырауский областной Су Арнасы» в городе Атырау;
– обеспечить реализацию государственной политики по повышению заработной платы работников водного хозяйства;
– учесть необходимость социальной защиты работников, обеспечивающих население питьевой водой.
Работники Кызылкогинского производственного участка не требуют особых условий, надбавок или необоснованных привилегий.
Они просят лишь одного – справедливой оплаты за труд, от которого ежедневно зависит здоровье и благополучие тысяч жителей района.
Для Казахстанского международного бюро по правам человека и соблюдению законности вопросы соблюдения социально-экономических прав являются не менее важными, чем защита гражданских и политических свобод. Право на достойные условия труда и справедливое вознаграждение является неотъемлемой частью прав человека и требует эффективной защиты со стороны государства.
Решение данного вопроса станет показателем того, насколько на практике реализуются конституционные гарантии равенства, социальной справедливости и уважения к труду людей, обеспечивающих население жизненно важными коммунальными услугами.
ФОТО: Facebook-страница горводоканала Шымкента
