На станции скорой медицинской помощи Алматы по вине
руководства сложилась кризисная ситуация. Об этом в среду на пресс-конференции
заявили врач Гульнара Абильбекова и бывший фельдшер Тамчигуль Топаева.
По словам Гульнары Абильбековой, основная проблема
заключается в том, что с приходом главврача Биржана Оспанова начались массовые
увольнения сотрудников — как опытных врачей и фельдшеров, так и молодых
специалистов. При этом большинство медиков руководство якобы вынуждает увольняться
по собственному желанию. К примеру, Тамчигуль Топаева, по ее словам, лишилась
работы из-за позднего прибытия на вызов — хотя виной тому были пробки на
дорогах. Таким образом, говорят участники пресс-конференции, медики попросту не
успевают набраться опыта — а пострадать от этого может каждый из нас. Причина
такой текучки кадров — банальная коррупция, говорит Гульнара Абильбекова: за
прием на работу руководство ССМП якобы берет 150-200 тысяч тенге.
Говорила Абильбекова и о других проблемах на станции. К
примеру, сотрудников «скорой», по ее словам, нещадно штрафуют за каждый
проступок. К примеру, за перетранспортировку (когда больного приходится везти в
другое медучреждение) из зарплаты медиков высчитывают 30 тысяч тенге. Если
учесть, что Гульнара Абильбекова, врач с 38-летнем стажем, получает около 100
тысяч тенге, а молодые специалисты — 50-60 тысяч, то такая мера сильно бьет по
карману. Кроме того, Абильбекова сильно обеспокоена тем, что на ССМП в качестве
волонтеров стали работать люди без медицинского образования. На все эти факты
врач и ее уже бывшие коллеги неоднократно обращали внимание госорганов: писали
письма в управление здравоохранения и Минздрав, прокуратуру, финпол и т. д.
Однако результатов нет. Все это, по словам участников пресс-конференции, и
вынудило их обратиться к журналистам.
– Раз госорганы не
принимают никаких мер, эти вопросы, я считаю, должна поднимать общественность,
– говорит Гульнара Абильбекова. – У
каждого из нас есть пожилые родители, дети, беременные. «Скорая помощь» может
понадобиться любому человеку. Поэтому я прошу помочь нам.
Между тем главврач ССМП Биржан Оспанов все обвинения в
свой адрес отвергает.
По документам в 2011, 2012, 2013, 2014 годах текучка
кадров какая была, такая и есть, – говорит он. – Цифры мало чем отличаются от
предыдущих лет. На ССМП работает 2,5 тысячи человек, и увольнять по какой-либо
причине, кроме как административное взыскание, я не могу. Что касается приема
на работу якобы за деньги, то я могу пояснить: у нас работает совет по кадрам,
в который входит 30 ведущих специалистов. Кому кандидаты могут дать деньги? 30
специалистам — каждому по рублю? К тому же при приеме на работу кандидаты сдают
экзамены — теорию и практику. В общем, тут нет места для коррупции.
– А правда, что у вас работают сотрудники без
медицинского образования?
– Это абсурд. Без
медицинского образования, без диплома и сертификата на работу из Комитета по
контролю за качеством оказания медицинских услуг сюда даже двери никто не
откроет.
– С чего же тогда Гульнара Абильбекова обвиняет вас? У
вас был личный конфликт?
– Нет. Я к ней
уважительно отношусь, неоднократно с ней разговаривал. Да, человек она
конфликтный, на нее жаловались сотрудники. Но я ее не уволил, а перевел на
другую подстанцию. Но там она продолжает вести себя точно так же. Наверное,
характер такой.
– Как вы намерены реагировать на пресс-конференцию?
Гульнара Абильбекова опасается, что ее теперь уволят.
– Ее право —
выступать на пресс-конференциях. Единственное, меня удивило то, что она говорит
от имени всех сотрудников. Это очень обидно. Но никаких репрессий, я вас
уверяю, не будет.
ИСТОЧНИК:
Газета «Время»
www.time.kz/news/society/2014/11/19/skandal–v–medicinskom–semejstve
