Без трудовых договоров, с переработками и недоплатами, без оплаты пенсионных и налогов, отпуска только за свой счет – таков стиль работы сети цветочных магазинов, замаскированных под ИП.
В Уральске в один из цветочных магазинов города принимают на работу сотрудников без официального трудоустройства. Причем предприятие значится как ИП, а по факту это ТОО, магазины которого разбросаны по всему Казахстану.
Со слов сотрудников этого магазина, при принятии на работу трудовые договора не заключаются, налоговые отчисления не производятся, а трудовые отпуска – только за свой счет.
В конце 2022 года одной из сотрудниц посчастливилось после двух лет работы подписать трудовой договор с этим ИП (однако на руки не выдали), зато должностные инструкции дали подписать от другого ТОО.
А раз нет трудовых договоров, то 8-ми часовой рабочий день прекращается в 15-ти часовой, работа в праздничные дни в нарушение законодательство РК не оплачивалась дополнительно, а заработная плата выдавалась только с процента продаж.
После увольнения одного из сотрудников по собственному желанию работодатель отказался выплачивать положенные компенсационные выплаты, отказ был мотивирован бухгалтером так: «Ты проработала только три месяца, мы за тебя платили налоги, больше тебе ничего не должны». При этом о работе сотрудника с 2021 года бухгалтер умолчала.
Данный случай подтверждает, что многие работодатели обманывают своих сотрудников и пользуются безвыходным положением граждан или незнанием своих законных прав, соглашаются на любую работу без подписания трудовых договоров. Одновременно такие предприниматели по факту еще и обманывают государство, уклоняясь от налогов и других обязательных взносах в бюджет.
