Как посчитал житель Шымкента, из-за нарушения работодателем правил, работая водителем он недополучил свыше полумиллиона тенге. После проверки инспекции труда оказалось, что причитающаяся ему сумма в три раза больше. Однако обязательное предписание так и не исполнено.
В шымкентский филиал Бюро по правам человека обратился со своей проблемой житель города Алихан Батыров. В 2011 году он устроился на работу в одно из местных акционерных обществ водителем водовоза, имея квалификацию 5 разряда. В 2012 году был переведен водителем трала, в связи с чем по существующим правилам работодатель должен был поднять его классность до 6 разряда, что должно было существенно увеличить зарплату Батырова. Разница между полагающейся согласно разряду и реально выплаченной зарплатой за 36 месяцев с июня 2018 года по май 2021-го составила 534 тысячи тенге.
Этот факт был подтвержден в ответе государственного инспектора по труду Туркестанской области от 26.07.2021 на запрос филиала КМБПЧ. Тогда же областное управление инспекции труда направило работодателю Батырова предписание о необходимости устранения нарушений трудового законодательства путём выплаты работнику указанной суммы.
Данное требование было выполнено 9 августа 2021, однако Батыров выразил несогласие с расчётом полагающейся ему суммы. По его словам, инспекция по труду провела расчет по минимальной заработной плате водителей водовоза и трала, при этом в расчет не был взят повышающий отраслевой коэффициент, который является одним для всей отрасли, а также не указана установленная законодательством пеня. Согласно пункту 3 статьи 113 Трудового кодекса РК, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа, размер каковой пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной базовой ставки Национального банка РК на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день.
В связи с этим филиал правозащитной организации обратился в конце октября 2021 в Министерство труда и социальной защиты населения РК, но ответ так и не был получен. В этой связи направлено обращение на имя президента РК. После этого Минтруда вернуло жалобу Батырова в Туркестанское областное управление по инспекции труда для проведения дополнительной проверки. В результате проверки выяснилось, что ему причитается не 534 тысячи тенге, а 1.352.771 тенге.
На основании вышеизложенного и в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК выдано обязательное к исполнению предписание по устранению выявленных нарушений от 15 марта 2022 г. Тем не менее Батыров так и не получил причитающие ему выплаты, а областное управление по инспекции труда не спешит с контролем выполнения данного им предписания.
Изображение: volsk-news.ru
