В Жанаозене участились забастовки с требованием повышения заработной платы и улучшения условий труда. Только за последнюю неделю в знак протеста приостановили работу сотрудники трех предприятий. Некоторые работники достигли соглашения с руководством. Требования других забастовщиков пока не выполнены. Некоторым также грозят увольнением.
ЧЕТВЕРТЫЕ СУТКИ ЗАБАСТОВКИ ОХРАННИКОВ «KMG-SEGURITY»
Сотни работников жанаозенского филиала охранного агентства «KMG-Security», дочернего предприятия нацкомпании «КазМунайГаз», четвертый день бастуют под палящим солнцем. Охранники, обеспечивающие безопасность нефтяной компании, требуют повышения заработной платы и улучшения условий труда. Работники, установившие несколько палаток у предприятия, говорят, что не вернутся к обязанностям, пока не будут выполнены их требования.
Серик Жолдасбаев, который проработал в компании шесть лет, говорит Азаттыку, что «если повысят зарплату до 150 тысяч тенге и выплатят годовую премию, других требований не будет».
Охранники говорят, что сейчас их оклады составляют 70 тысяч тенге.
«Продукты дорогие, пусть повысят до 150 тысяч», – сказал репортеру другой охранник.
Всего в жанаозенском филиале компании работает 1200 человек. На третий день забастовки с протестующими встретился прибывший из Нур-Султана заместитель генерального директора «KMG-Security» отставной генерал-майор полиции Мейрхан Жаманбаев.
– Жаманбаев предложил начислять заработную плату по трем категориям: 150 тысяч тенге для первой категории, 140 тысяч тенге для второй категории, 135 тысяч тенге для третьей категории. Мы с ним не согласились, – говорит один из бастующих охранников.
Репортеру Азаттыка не удалось получить комментарии Мейрхана Жаманбаева, который находился в Жанаозене. В приемной в головном офисе предприятия «KMG-Security» в Нур-Султане корреспондентов не соединили с председателем правления Талгатом Токаловым. Секретарь сообщил, что тот «в командировке».
ВОЗМОЖНАЯ ЗАБАСТОВКА ОХРАННИКОВ НА КАРАЖАНБАСЕ
16 июля забастовку коллег в Жанаозене поддержали сотрудники службы безопасности другого подразделения «KMG-Security», охраняющие производственные объекты на месторождении Каражанбас на полуострове Бузачи в Мангистауской области. Они не приостанавливали работу, но 16 июля записали видеообращение с требованием улучшения условий труда и дали руководству один день на выполнение их условий. Обращение адресовано генеральному директору «KMG-Security» Токалову.
На видео сотрудники компании говорят, что продукты питания и коммунальные услуги подорожали, повысились цены за проезд и они еле сводят концы с концами. Кроме того, сообщают они, за день до выхода на работу охранники Каражанбаса приезжают в Актау, чтобы снять квартиру на свои деньги, и у них много расходов на дорогу.
«Минимальная заработная плата не должна быть меньше 150 тысяч тенге. Пусть оплачивают праздничные дни в Казахстане. Пусть выплачивают тринадцатую зарплату по итогам года. Хотим, чтобы нашим иногородним коллегам оплачивали проезд и полностью выплачивали отпускные. В случае невыполнения вышеуказанных требований мы, работники «KMG-Security», откажемся выходить на работу. Мы просим вас выполнить наши требования до 17 июля», – говорит на видео человек, зачитывающий заявление охранников.
В «KMG-Security» пока никак не прокомментировали требования работников на месторождении Каражанбас.
В «МУНАЙСПЕЦСНАБКОМПАНИ» НАМЕРЕНЫ УВОЛИТЬ ЗАБАСТОВЩИКОВ
С 15 июля также не вышли на работу водители предприятия «МунайСпецСнабкомпани», потребовав повышения заработной платы и улучшения условий труда. По словам одного из рабочих, попросившего не называть его имени, его зарплата не превышает 110 тысяч тенге.
– Мы оказываем транспортные услуги компаниям «Озенмунайгаз» и «Озенмунайсервис» в летний зной и зимнюю стужу. Мы водим тяжелую технику и находимся в ней круглые сутки. Это очень тяжело, – сказал он.
Водители требуют от руководства «МунайСпецСнаб» выполнения следующих условий:
• выдачи на руки трудового договора;
• возмещения вреда здоровью при работе на опасных производственных участках;
• повышения заработной платы на 100 процентов и доплаты за ночные смены;
• выплаты пособий в случае временной нетрудоспособности в соответствии с Трудовым кодексом;
• замены суточной (24-часовой) смены на 12-часовую смену;
• оплаты труда во время ремонта техники и учитывания этого времени как рабочего;
• осуществления выплаты зарплаты до 10 числа каждого месяца и предоставления расчета заработной платы;
• доплаты за сверхурочную работу;
• премирования за работу в праздничные дни;
• организации подвоза на вахтовых автобусах;
- регистрации как подрядной организации «Озенмунайгаз».
По словам водителей, работодатель им сообщил, что не может выполнить требования и сейчас занимается поиском новых сотрудников.
– Нам говорят: «Хотите стоять, стойте. Желающие работать найдутся». У нас на руках даже трудовых договоров нет, чтобы подать на них в суд, – сообщил один из водителей.
Директор предприятия «МунайСпецСнаб» Ерлан Сабиев заявил, что не может удовлетворить все требования водителей. По его словам, некоторые из десяти требований, выдвинутых водителями, выполняются.
– 1,5 коэффициента за работу в ночное время они получают, листы о временной нетрудоспособности оплачиваю. Я не могу им поднять зарплату на 100 процентов, как они требуют, потому что ставка по контракту, полученному за счет тендера, низкая. Если «Озенмунайгаз» повысит мне тариф, я буду платить. Честно говоря, требования рабочих правильные, все подорожало. Но, когда выставляли эти услуги на тендер, «Озенмунайгаз» уже десять лет как не повышал тарифы, – говорит он.
Ерлан Сабиев говорит, что вручит забастовщикам уведомления об увольнении.
– Наверное, сами не получили трудовой договор, он у них есть. Однако и я должен выполнять свои обязанности. В противном случае меня оштрафуют. 46 бригад не выходят на работу. Мне уже звонят из «Озенмунайгаза» и спрашивают, выйдем мы на работу или нет, предупреждают, что отдадут работу другим, – сообщил Сабиев.
На встречу с бастующими водителями «МунайСпецСнаба» приезжали представители управления государственной инспекции труда Мангистауской областной и акимата Жанаозена и призывали прекратить забастовку и приступить к работе.
– Представитель инспекции труда сказал, что проверка будет осуществлена в течение 20 дней. А что нам делать до этого? Терпению тоже есть предел, мы устали. На эту зарлату невозможно прокормить семью, – сообщил Азаттыку еще один участник забастовки.
По словам забастовщиков, водители «Озенмунайгаза», управляющие такой же спецтехникой, получают по 300 тысяч тенге за выполнение идентичной работы. Ерлан Сабиев сказанное сотрудниками подтверждает.
ТРЕБОВАНИЯ ВОДИТЕЛЕЙ СКОРОЙ ПОМОЩИ
Водители 45 машин городской станции скорой помощи в Жанаозене добились выполнения некоторых своих требований после двухдневной забастовки. 14-15 июля они частично приостановили работу, и скорую помощь в эти дни оказывали только семь машин.
Водитель станции скорой помощи в Жанаозене Мурат Белбаев говорит, что требования по зарплате высказываются с 2016 года, за последние два года заработную плату повышали дважды на 12 тысяч тенге, других изменений не было. По его словам, несмотря на повышение, работники получают на руки около 100 тысяч тенге и поэтому просят повысить зарплату на сто процентов.
Забастовка сотрудников станции скорой помощи в Жанаозене. 15 июля 2021 г.
Забастовка сотрудников станции скорой помощи в Жанаозене. 15 июля 2021 г.
15 июля с водителями скорой помощи, которые не вышли на работу, встретились заместители акимов Мангистауской области и города Жанаозен.
– Обещали произвести подсчет сверхурочных с января по 23 июля. Сказали, что за счет областного бюджета предусмотрят премии. Заместители акимов сказали, что вопросы зарплаты не входят в их компетенцию и попросили дать им время до 6 августа, чтобы решить этот вопрос с министерством. Мы подписали это соглашение. Если к этому сроку будут одни пустые разговоры, то мы решили, что ни на что не посмотрим и полностью прекратим работу, – сообщил Азаттыку Мурат Белбаев.
Водители скорой помощи также жалуются, что за последние пять лет цены на продукты, другие потребительские товары и коммунальные услуги повышались несколько раз, а зарплаты остались прежними.
В западной части страны, в том числе в Жанаозене, где расположены нефтяные месторождения, участились забастовки с требованием повышения заработной платы и улучшения условий труда.
В начале июля рабочие предприятия KEZBI по ремонту нефтяных скважин компании «Озенмунайгаз» бастовали в течение недели и добились частичного выполнения требований.
В 2011 году в Жанаозене на протяжении нескольких месяцев бастовали нефтяники компаний «Озенмунайгаз» и «Каражанбасмунай», требуя повышения заработной платы. Забастовка закончилась кровопролитием. 16 декабря 2011 года полиция открыла огонь по забастовщикам во время празднования 20-летия независимости Казахстана на центральной площади Жанаозена. По официальным данным, тогда погибли 16 человек и более ста получили ранения. На следующий день после событий в Жанаозене, 17 декабря 2011 года, на станции Шетпе в столкновении между полицией и жителями, осудившими кровопролитие в Жанаозене, погиб еще один человек.
В Казахстане работники различных предприятий в последние месяцы нередко выходят на забастовки, требуя повышения заработной платы и улучшения условий труда. Забастовки превращаются в основной механизм разрешения трудовых споров. Итоги забастовок разные: в одних случаях требования рабочих выполняются (порой частично), в других протесты оборачиваются увольнениями.
Эксперты связывают рост числа забастовок в Казахстане с целенаправленным уничтожением властями независимых профсоюзов, ухудшением социально-экономической ситуации в стране, ростом цен на товары первой необходимости.
ИСТОЧНИК:
Радио «Азаттык»
https://rus.azattyq.org/a/kazakhstan-zhanaozen-strikes/31362821.html
