Избитого работодателем в китайской компании АО
«Каражанбасмунай» казахстанского нефтяника отказывают восстанавливать на работе.
В июле прошлого года прямо на рабочем месте, на
месторождении «Каражанбас» в Мангистауской области, в компании с участием и под
управлением китайского менеджмента — АО «Каражанбасмунай», представителем
работодателя был избит активист независимого профсоюза «Актау» Берекет
Мырзатай. В итоге был уволен избитый активист профсоюза! Он прошел уже все
судебные инстанции, и теперь вынужден вновь обратиться к спецдокладчику ООН
Майна Киаи по свободе собраний и объединений, который уже приезжал в регион 23
января, так как пострадал именно из-за своей профсоюзной деятельности.
Этот ужасный случай рукоприкладства со стороны
современных рабовладельцев произошел в компании АО «Каражанбасмунай» в
подразделении, созданном специально для ранее уволенных нефтяников,
участвовавших в семимесячной забастовке 2011 года, закончившийся расстрелом
бастующих. Собственно именно в данной дочерней компании «КазМунайГаза» и
началась массовая забастовка в мае 2011 года после избиений профсоюзных
активистов и ареста имущества профсоюза китайскими менеджерами.
Когда же после прилюдного избиения, китайские хозяева
провели «разбирательство», оно привело лишь к тому, что в итоге был наказан
избитый рабочий. Департамент руда по Мангистауской области выяснил, что
инициатором драки был представитель работодателя и его даже наказали штрафом на
70 минимальных расчетных показателей
(МРП), но избитого Берекета Мырзатая тоже наказали на 50 МРП, признав за ним
часть «вины».
До этого у Берекета было административное взыскание и
после наложения на него этого штрафа, работодатели якобы на законных основаниях
его уволили! То есть логика хозяев и властей простая. Хочешь избавиться от
неугодных рабочих активистов? Избивай их при всех, а потом, взваливай на них
часть вины и спокойно увольняй!
Интересная логика судебных органов в этом случае. Так как
вскоре состоялся районный суд Тюпкараганского района, который восстановил
профсоюзного организатора на работе с формулировкой, что руководители компании
должны усилить работу в деле укрепления социальной стабильности. Ему даже была
выплачена компенсация за вынужденный отпуск.
Но работодатель подал апелляцию в областной суд, который
вынес противоречащее первой инстанции решение, а именно отменил прежний вердикт
и утвердил решение об увольнении. При этом на областном суде в качестве
свидетелей выступали только представители администрации, никого из рабочих
компании в зал не допустили, как и журналистов. Фактически при поддержке
властей области произошла расправа над рабочим лидером при попрании всех, даже
драконовских законов и норм.
Надзорная коллегия по административным и гражданским
делам Верховного Суда РК под председательством судей Аккуова Г., Жумагулова Б.
и Макулбекова Б. оставила решение областного суда в пользу китайского
менеджмента компании АО «Каражанбасмунай» в силе, также наплевав на права и
свободы казахстанских рабочих в стране, в том числе и на свободу организации и
проведение профсоюзной деятельности и агитации.
До сих пор китайский работодатель игнорирует первичную
организацию независимого профсоюза «Актау», несмотря на то, что ячейка
существует давно. Работодатель попросту запрещает активистам посещение рабочих
мест, проводить профсоюзные собрания и вести нормальную текущую работу.
Собираться члены профсоюза вынуждены фактически подпольно, как и собирать
взносы и вести агитационную работу по привлечению новых сторонников.
Официальный желтый профсоюз не только не поддержал борьбу
Берекета Мурзатая за восстановление, но наоборот, всячески потворствовал
работодателю и даже без решения конференции своих членов и за спиной всех
нефтяников вошел в специально созданный «КазМунайГазом» в Астане отраслевой
профсоюз. В знак протеста против такой предательской деятельности из официального
профсоюза уже вышло две с половиной тысячи человек и этот процесс массового
выхода продолжается!
Рабочие подразделения, где работал Берекет, в количестве
200 человек уже организовывали акции протеста и писали письма акиму
Мангистауской области, но как видим, местная и республиканская судебная система
и власти всецело на стороне хозяев из КНР, даже если их менеджеры самолично
избивают рабочих! Это еще раз показывает, что не в рамках бесплодных и
бесполезных судов можно добиться своего, а только в результате
скоординированных выступлений и забастовок, которые остаются единственным
методом давления.
Иные методы уже не действуют! И такая ситуация сложилась
не только в нефтедобывающих регионах, но и во всей горнодобывающей
промышленности страны. В этой ситуации мы требуем от китайского менеджмента
немедленного восстановления на прежнем рабочем месте Берекета Мурзатая, выплаты
ему компенсации за вынужденный отпуск и обеспечения полной свободы профсоюзной
деятельности в компании!
Что интересно, но факты тяжких преступлений на
производстве, как например, произошедшая поножовщина в марте, намеренно
скрываются китайским работодателем, пока они не становятся достоянием гласности
в результате заявлений независимых профсоюзов и журналистов. Полиция, также
действует и возбуждает формальные уголовные дела только после разрастания
скандалов. Это еще раз показывает, кто реальный хозяин в стране и в
Мангистауской области!
Мы собираемся перевести эту статью и вместе с письмом
отправим спецдокладчику ООН Майна Киаи, который просил проинформировать
представителей профсоюза «Актау» и «Жанарту» по итогам того, что реально
сделано Генеральной Прокуратурой РК по этому вопросу. Мы говорим — Ничего!
ИСТОЧНИК:
Сайт Социалистического движения
Казахстана
Информационная служба казахстанского рабочего профсоюза «Жанарту»
http://socialismkz.info/?p=14100
