Этнопарк «Атамекен» под открытым небом в Астане, действующий с мая по сентябрь, безусловно, познавателен. 22 июня нам впервые удалось побывать там на двухчасовой экскурсии. Но помимо экспонатов интерес вызвало еще одно обстоятельство.
Мы пришли в этнопарк в 20:45 ч. Несмотря на то, что касса еще была открыта (работает до 21:00 ч.), неизвестный мужчина сообщил: «Мы закрываемся, билет на человека стоит 400 тенге, но поскольку вас двое, заплатите 500 тенге всего и можете проходить». Нам дали в сопровождение подростка, проводящего экскурсии с начала мая на русском и английском языках. На вопрос о возрасте, получили ответ: «Мне 17 лет». Проходящему параллельно другому экскурсоводу – 12 лет. Минут через 40 к нам подошли две женщины, одна из которых потребовала билет, записала с бейджа имя экскурсовода и сообщила юноше: «Можешь писать заявление с завтрашнего дня об увольнении».
Как оказалось, подошедшая «проверяющая» оказалась продавцом магазина и родственницей директора Этнопарка.
Наш экскурсовод оказался весьма грамотным и более чем (для своего возраста) свободно излагал факты из истории, оперировал примерами сегодняшнего дня, приводил легенды. В общем, любопытно послушать даже историку.
Позднее выяснилось – в этнопарке г. Астаны работает около 100 детей – экскурсоводов, младшему из которых 8 лет (племянник директора), старшим – 17 лет. За 4-хчасовую ежедневную работу в мае (месяц без 4-х дней) один ребенок получил 17 тысяч тенге. На вопрос: есть ли договор, один из детей ответил, что договор есть, с родителями, но пока еще не подписан. Другой вопрос: «Сколько бывает посетителей?», подросток ответил: «Много, работаем и до 22 часов порой, но мне необходимо накопить хотя бы на проездной билет в сумме около 5 000 с чем-то».
Что же получается – почти рабский детский труд? Множество детей в столице трудятся в отсутствие договора: получают за свой труд меньше минимальной заработной платы, и, по-видимому, «работодатель» не платит налоги (если нет договора).
Пройти мимо и промолчать – означало потворствовать этому. Поэтому нами было отмечено для женщины – «контролера»: это ребенок, и говорить вы имеете право с его законным представителем, предупреждая об увольнении, тем более, с учетом того, что ребенка направил взрослый сотрудник Этнопарка.
